Premio Women Value Company 2026 per PMI che investono nella parità di genere

C’è tempo fino al 28 aprile per candidarsi al Premio Women Value Company 2026, promosso dalla Fondazione Marisa Bellisario in collaborazione con Intesa Sanpaolo e dedicato alle realtà imprenditoriali di piccola e media dimensione che si distinguono per pratiche concrete e innovative a sostegno della parità di genere.

Il premio, arrivato alla decima edizione, assegnerà la Mela d’Oro a due realtà imprenditoriali – una piccola e una media – che si siano distinte per l’impegno nel promuovere pari opportunità, valorizzazione del lavoro femminile e percorsi professionali non discriminatori. Sono previste anche menzioni speciali dedicate a progetti e iniziative considerate particolarmente rilevanti. La premiazione si svolgerà a Roma nel mese di giugno, presso il Parco Archeologico del Colosseo.

Possono partecipare imprese pubbliche e private di piccole e medie dimensioni, escluse le ditte individuali, a prevalente capitale italiano e non appartenenti a gruppi, purché abbiano registrato buone performance e possano dimostrare uno o più requisiti legati alla parità di genere. Tra gli elementi valutati, il bando indica i servizi di conciliazione tra vita e lavoro, le iniziative di welfare aziendale, le forme flessibili di organizzazione del lavoro, le politiche retributive di merito non discriminatorie, i percorsi di crescita e valorizzazione delle carriere femminili, la presenza di donne in ruoli manageriali o apicali e la promozione della cultura della diversità di genere.

La candidatura si presenta compilando il questionario online disponibile sul sito della Fondazione Marisa Bellisario e nella sezione business del portale Intesa Sanpaolo.