Opportunità EURES Puglia #7

EURES

Istituita nel 1994, EURES è una rete di cooperazione tra la Commissione Europea, l’Autorità Europea del Lavoro, i Servizi Pubblici per l’Impiego nazionali e altre organizzazioni dei paesi Europei a cui si aggiungono Islanda, Liechtenstein, Norvegia e Svizzera. L’obiettivo principale della rete EURES è il sostegno dell’equa mobilità dei lavoratori all’interno del Mercato Unico. In Puglia la rete è formata da 30 EURES staff: 1 EURES line manager, un consulente e 28 assistenti.

Irlanda: Opportunità per insegnanti di asilo nido/scuola materna

La rete EURES Irlanda cerca educatori professionali per asili/scuole materne in differenti sedi irlandesi.

• Luogo di lavoro: asili nido in diverse sedi in Irlanda.
• Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato full time. Data di inizio flessibile. Tariffa oraria lorda: da 13,00 euro a 17,25 euro a seconda della posizione.
• Requisiti: laurea in Scienze della formazione primaria, Titolo di assistenza all’infanzia (da verificare), conoscenza lingua Inglese B2 e cittadinanza europea.
• Si offre: crescita professionale e formazione continua, contesto inclusivo in lingua inglese. Supporto nella ricerca di un alloggio.
• Come fare: per candidarsi inviare il proprio CV (in inglese), una lettera motivazionale all’indirizzo: eurespuglia@regione.puglia.it (Ref.: childcare Professionals Ireland).
• Scadenza: 30 giugno 2025

N.B. I cv verranno preselezionati da Eures Puglia secondo i requisiti succitati. In caso di idoneità, la candidatura verrà sottoposta all’attenzione dei datori di lavoro in Irlanda.

Per maggiori informazioni, consultare la locandina ufficiale.

Irlanda: Dawn Meats cerca 35 addetti lavorazione carni

La rete EURES Irlanda cerca, per conto di Dawn Meats, azienda leader nel settore dell’agrifood ed in particolare nella lavorazione della carne, 35 addetti (tutte le fasi di lavorazione incluse sino al confezionamento finale del prodotto).

• Luogo di lavoro: differenti sedi in Irlanda.
• Tipo di contratto: contratto permanente di 40 ore settimanali su turni.
• Retribuzione oraria: 13.50 euro. Retribuzione aggiuntiva per le ore di straordinario.
• Condizioni: pagamento della retribuzione su base settimanale. Verrà offerta assistenza con l’alloggio, food voucher al momento dell’arrivo e sconto per la mensa presente sul posto.
• Requisiti: conoscenza base della lingua inglese, abilità a lavorare in autonomia e a rispettare le scadenze prefissate.
• Come fare: per candidarsi inviare il proprio CV (in inglese) a gavin.caird@welfare.ie ed in Cc a eurespuglia@regione.puglia.it
• Scadenza: 14 febbraio 2025

Spagna: opportunità di lavoro in Hotel

La catena Gardens Hotels cerca 25 addetti per le proprie strutture in Spagna per la stagione estiva. In particolare: 10 addetti allo sport ed agli show, 10 addetti baby-club e 5 istruttori fitness.

Luogo di lavoro: Majorca, Ibiza, Minorca, Andalucia.

Tipo di contratto: contratto secondo la normativa spagnola (minimo 1.617 euro lordi), della durata di 5,5-6 mesi dopo un periodo di formazione di 3 settimane circa in Spagna.

Requisiti: i candidati devono avere:

• età compresa tra i 18 e 30 anni;
• passaporto europeo;
• conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
  conoscenza di altre lingue (livello minimo B1) quali tedesco, spagnolo, francese, polacco, danese, olandese, ceco, svedese;
• esperienza nella danza sarà elemento apprezzabile;
• entusiasmo, apertura mentale, capacità di lavorare in team;
• Sport Entertaines & Shows: una qualifica in educazione fisica o turistica, conoscenza di sport/PR e buona presenza;
• Children’s Entertainer & Shows: formazione come insegnanti o comunque formazione tecnica nella cura dei bambini od esperienza con i bambini in scuole/campi per bambini. Si richiede inoltre prova o referenze;
• Fitness & Shows: formazione o specializzazione in fitness o specifici sport. Si richiede inoltre prova o referenze.

Condizioni: previsti contributi previdenziali ed assicurazione sociale; vitto ed alloggio gratuiti; voli aerei (2 per stagione per un max di 100 euro/volo) che saranno rimborsati a conclusione della stagione lavorativa; corso di formazione gratuito.

Come fare: per candidarsi inviare il proprio CV (in inglese), una lettera motivazionale ed una foto (a corpo intero) a dir.entertainment@gardenhotels.com ed in Cc a eurespuglia@regione.puglia.it

Scadenza: 10 febbraio 2025.

Croazia: opportunità di lavoro per animatori turistici

Per Love Carpe Diem d.o.o., azienda operante nei servizi turistici, si ricercano 40 animatori turistici.

• Luogo di lavoro: Croazia.
• Tipo di contratto: contratto full time.
• Requisiti: conoscenza della lingua inglese livello B2
• Come fare: per candidarsi inviare il proprio CV (in inglese) a job@carpe-diem.hr
• Scadenza: 30 aprile 2025.

Per maggiori dettagli consultare il sito di riferimento.

Norvegia: opportunità per receptionist e cameriere (posizione unica)

Melbu Hotell AS, albergo situato nel bel mezzo delle isole Lofoten e Vesterålen, è alla ricerca di receptionists che svolgano anche la mansione di camerieri.

• Luogo di lavoro: Norvegia.
• Tipo di contratto: contratto full time.
• Requisiti: preferibile l’esperienza pregressa nel settore.
• Come fare: per candidarsi inviare il proprio CV (in inglese) a robin@m-h.no ed in Cc a eurespuglia@regione.puglia.it

Per maggiori dettagli consultare il sito di riferimento.

Germania: opportunità per educatrici e educatori

Il Bistum Limburg, associazione di asili nido e scuole per l’infanzia di Francoforte, cerca educatrici o educatori da inserire nelle scuole dell’infanzia e negli asili che gestisce.

• Luogo di lavoro: Francoforte.
• Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato.
• Supporti: si fornisce supporto per far riconoscere il titolo di studio o la qualifica professionale; corso di Tedesco per educatori; sostegno nella ricerca di una sistemazione abitativa per il primo periodo; supporto nelle pratiche burocratiche (assicurazione, apertura conto bancario, ecc.); sostegno nell’inserimento lavorativo e nella costruzione della rete sociale (contatti con la comunità italiana, proposte per il tempo libero); sostegno finanziario durante l’intero processo di reclutamento per sostenere i costi legati alla mobilità transnazionale, con EURES Targeted Mobility Scheme (EURES TMS), al link apposito.
• Requisiti: laurea breve in scienze dell‘educazione e della formazione (L19); conoscenza della lingua tedesca (idealmente livello B1) al momento dell’assunzione.
• Retribuzione: stipendio minimo di circa 2.730 euro lordi mensili per tempo pieno (fino al riconoscimento del titolo di studio e professionale) e di circa 2.995 euro lordi mensili per tempo pieno (dopo il riconoscimento del titolo di studio e professionale).
• Come fare: inviare il CV e una lettera di motivazione, oltre ad un eventuale attestato delle conoscenze linguistiche e al diploma di laurea in formato PDF a: s.gavin@bistumlimburg.de e eurespuglia@regione.puglia.it
• Scadenza: non prevista, call sempre attiva.