Opportunità EURES Puglia #2

EURES

Istituita nel 1994, EURES è una rete di cooperazione tra la Commissione Europea, l’Autorità Europea del Lavoro, i Servizi Pubblici per l’Impiego nazionali e altre organizzazioni dei paesi Europei a cui si aggiungono Islanda, Liechtenstein, Norvegia e Svizzera. L’obiettivo principale della rete EURES è il sostegno dell’equa mobilità dei lavoratori all’interno del Mercato Unico. In Puglia la rete è formata da 30 EURES staff: 1 EURES line manager, un consulente e 28 assistenti.

Germania: opportunità per educatrici e educatori

Il Bistum Limburg, associazione di asili nido e scuole per l’infanzia di Francoforte, cerca educatrici o educatori da inserire nelle scuole dell’infanzia e negli asili che gestisce.

Luogo di lavoro: Francoforte.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato.

Requisiti: laurea breve in scienze dell’educazione e della formazione (L19); conoscenza della lingua tedesca (idealmente livello B1) al momento dell’assunzione.

Supporti: si fornisce supporto per far riconoscere il titolo di studio o la qualifica professionale; corso di tedesco per educatori; sostegno nella ricerca di una sistemazione abitativa per il primo periodo; supporto nelle pratiche burocratiche (assicurazione, apertura conto bancario, ecc.); sostegno nell’inserimento lavorativo e nella costruzione della rete sociale (contatti con la comunità italiana, proposte per il tempo libero); sostegno finanziario durante l’intero processo di reclutamento per sostenere i costi legati alla mobilità transnazionale, con EURES Targeted Mobility Scheme (EURES TMS)

Retribuzione: stipendio minimo di circa 2.730 euro lordi mensili per tempo pieno (fino al riconoscimento del titolo di studio e professionale) e di circa 2.995 euro lordi mensili per tempo pieno (dopo il riconoscimento del titolo di studio e professionale).

Come fare: inviare il CV e una lettera di motivazione, oltre ad un eventuale attestato delle conoscenze linguistiche e al diploma di laurea in formato PDF a: s.gavin@bistumlimburg.de e eurespuglia@regione.puglia.it

Scadenza: non prevista, call sempre attiva.

Austria: opportunità nel settore alberghiero e della ristorazione (Ho.Re.Ca)

Alberghi e ristoranti, con sede negli stati federali di Vorarlberg e Tirolo in Austria, ricercano vari profili per la stagione invernale 2024/2025.

Luogo di lavoro: Hotel e ristoranti nel Vorarlberg o nel Tirolo.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato.

Requisiti: richiesto il diploma in ambito turistico-alberghiero o aver maturato una minima esperienza lavorativa nella mansione; conoscenza della lingua tedesca (comprensione A1, parlato e scritto) e della lingua inglese (comprensione B2-B1 parlato e A2 scritto).

Orario di lavoro: full-time (40/48 ore settimanali) con turni mattutini, pomeridiani e turni spezzati.

Data di inizio: la data di assunzione è prevista per il mese di dicembre 2024 (sino ad aprile 2025).

Benefit: si offrono altresì: vitto e alloggio gratuiti, accesso Wi-Fi gratuito e Starcard, una carta sconti nel Vorarlberg.

Scadenza: 25 novembre 2024.

Come fare: inviare il proprio CV con breve lettera di accompagnamento (specificare profilo, esigenze e disponibilità) in lingua inglese tramite e-mail ai seguenti contatti: eures.vorarlberg@ams.at; eures.tirol@ams.at e in cc eurespuglia@regione.puglia.it. Indirizzi riferiti al team EURES Vorarlberg, Tirolo e regione Puglia.

Posizioni aperte

Cuoco, chef, sous chef, chef entremetier, pasticciere e commis di cucina.

Si ricerca personale stagionale per il disbrigo dei seguenti compiti: predisposizione delle materie prime, cottura dei cibi, impiattamento, guarnizione dei piatti, pulizia delle postazioni di lavoro e delle attrezzature utilizzate, pianificazione dei menù, gestione dell’inventario e controllo alimentare. Questi compiti possono variare a seconda del tipo di cucina e del ruolo specifico del cuoco. Per tale posizione, anche se non si conosce la lingua tedesca, è fondamentale comunque la conoscenza della lingua inglese per comunicare con il team di cucina.

Retribuzione: minima pari a 2.286 euro lordi al mese, come da contratto collettivo settore gastronomia, può essere più alta in considerazione della formazione e dell’esperienza professionale maturata.

Personale addetto alle pulizie, camerieri ai piani.

Il personale da adibire a tale mansione dovrà occuparsi della pulizia, dello spolvero e della detersione accurata dei locali e suppellettili, rifacimento dei letti con cambio lenzuola, nonché della pulizia approfondita dei servizi igienici. Ed ancora, dovrà avere cura della lavanderia, occupandosi nello specifico del lavaggio, asciugatura, piegatura e riordino della biancheria. Per tale posizione è fondamentale comunque la conoscenza almeno della lingua inglese per comunicare con il team.

Retribuzione: minima pari a 1.970 euro lordi al mese, come da contratto collettivo settore gastronomia. Retribuzione soggetta ad aumenti in considerazione della formazione e dell’esperienza professionale maturata.

Massaggiatore, terapista.

Le figure ricercate dovranno svolgere una serie di compiti per fornire servizi terapeutici ai clienti delle strutture ricettive. Le loro responsabilità possono variare a seconda della loro specializzazione, ma generalmente includono: valutazione del cliente, preparazione dell’area per il trattamento, esecuzione dei massaggi, garantendo sempre l’igiene dei luoghi di lavoro, rilascio consigli post-terapia, e gestione delle attività di amministrazione. Per tale posizione è fondamentale la conoscenza della lingua tedesca (non inferiore a B2).

Retribuzione: minima di euro 2.041 euro lordi al mese, come da contratto collettivo. Retribuzione soggetta ad aumenti in considerazione della formazione e dell’esperienza professionale maturata.

Receptionist.

Si ricerca personale per lo svolgimento dell’attività di accoglienza clienti nelle strutture alberghiere, che nello specifico dovranno occuparsi del: check-in/check-out, prenotazioni e richieste clienti, rilascio informazioni sulla struttura ricettiva e sulle attrazioni locali, elaborazione dei pagamenti, assegnazione delle camere, risoluzione eventuali problemi agli ospiti, risposta alle chiamate ed alle mail, conservazione dei registri e controllo sicurezza per l’incolumità degli ospiti. Per tale posizione è fondamentale la conoscenza della lingua tedesca (non inferiore a B2-C1).

Retribuzione: minima pari a 2.243 euro lordi al mese, come da contratto collettivo settore gastronomia. Retribuzione soggetta ad aumenti in considerazione della formazione e dell’esperienza professionale maturata.

Camerieri, Baristi e Commis De Rang.

Si ricerca personale stagionale per lo svolgimento delle seguenti mansioni: accoglienza ed accompagnamento dei clienti al tavolo, presentazione dei menù, annotazione ordinazioni, distribuzione cibi e bevande, gestione eventuali reclami clienti, elaborazione pagamenti, pulizia e riorganizzazione dei tavoli, massima collaborazione con il personale della cucina per garantire un servizio tempestivo ed ottimale. Per tale posizione è fondamentale la conoscenza della lingua tedesca (non inferiore a B2).

Retribuzione: minima pari a 2.084 euro lordi al mese, come da contratto collettivo settore gastronomia. Retribuzione soggetta ad aumenti in considerazione della formazione e dell’esperienza professionale maturata.

Olanda: opportunità per veterinari

EURES Paesi Bassi con EURES Puglia, per conto dell’olandese Food and Consumer product Safety Authority, è alla ricerca di veterinari per il governo olandese.

Requisiti: laurea in veterinaria preferibilmente con esperienza nel settore, ma sono accettati anche i neolaureati. Richiesta l’ottima conoscenza dell’inglese, scritto e parlato, e la disponibilità all’apprendimento della lingua olandese di livello B2.

Peculiarità: inizialmente il candidato dovrà frequentare un corso intensivo di lingua olandese di livello B2 (per il quale è compreso l’alloggio). Con il superamento di detto corso, inizierà un tirocinio intensivo (6 mesi) remunerato per 30 ore settimanali.

Tipo di contratto: previsto un primo contratto di un anno che, con il proficuo superamento del tirocinio, può diventare contratto a tempo indeterminato.

Come fare: per candidarsi, inviare il proprio CV ed una lettera motivazionale (in inglese) a rosa.bouwman@uwv.nl e eurespuglia@regione.puglia.it

Scadenza: non prevista, call sempre attiva.

Paesi Bassi: opportunità per 10 operai manovali industriali

L’azienda De Ree, attiva nell’export di bulbi di fiori, nella provincia di Lisserbroek, cerca operai e manovali

Luogo di lavoro: 2165bg Lisserbroek, Amsterdam – Paesi Bassi.

Tipo di contratto: lavoro interinale a tempo determinato.

Mansioni: la risorsa sarà occupata alle macchine d’impacchettamento dei bulbi di fiori, curando gli standard qualitativi assegnati e seguendo le più rilevanti procedure di sicurezza. Per maggiori dettagli è possibile visionare un video alla pagina https://vimeo.com/385217092 (password: FHS2020).

Requisiti: esperienza nel settore floreale (preferibile); conoscenza dell’inglese o olandese o polacco; disponibilità per almeno 4 mesi.

Retribuzione: a partire da euro 13,68/h, secondo il contratto collettivo applicabile. Il contratto verrà sottoscritto attraverso un’agenzia di lavoro interinale (Flexible Human Services B.V.). L’alloggio è incluso.

Come fare: per candidarsi inviare il cv aggiornato e lettera di presentazione in inglese all’indirizzo: marleen.houtman@uwv.nl e all’indirizzo: eurespuglia@regione.puglia.it

Scadenza: 24 febbraio 2025.

Per maggiori dettagli consultare il sito di riferimento.

Francia: Chez Marius cerca Lavapiatti (Id180wlyj)

Il ristorante Chez Marius con sede a Les Orres, in Francia, cerca un/una lavapiatti da inserire nel proprio organico per la stagione invernale. Possibilità di prolungare il lavoro anche per la stagione estiva.

Luogo di lavoro: 05200 Les Orres, Alte Alpi – Francia.

Tipo di contratto: tempo determinato, full time dal 15 dicembre 2024 al 31 marzo 2025.

Requisiti: non è richiesta particolare esperienza.

Scadenza: 28 novembre 2024.

Per maggiori dettagli consultare il sito di riferimento.

Olanda: opportunità per 10 addetti confezionamento bulbi (ID WBS3127824)

L’azienda De Ree, attiva nell’export di bulbi di fiori, nella provincia di Lisserbroek, cerca addetti per confezionamento bulbi.

Luogo di lavoro: 2165bg Lisserbroek, Amsterdam – Paesi Bassi.

Tipo di contratto: lavoro interinale a tempo determinato.

Requisiti: esperienza nel settore floreale (preferibile); conoscenza dell’inglese o olandese o polacco; disponibilità per almeno 4 mesi.

Retribuzione: a partire da euro 13,68/h, secondo il contratto collettivo applicabile. Il contratto verrà sottoscritto attraverso un’agenzia di lavoro interinale (Flexible Human Services B.V.). L’alloggio è incluso.

Come fare: per candidarsi inviare il cv aggiornato e lettera di presentazione in inglese a Marleen Houtman, marleen.houtman@uwv.nl e eurespuglia@regione.puglia.it

Scadenza: 25 novembre 2025.

Per maggiori dettagli consultare il sito di riferimento.

Paesi Bassi: opportunità per operai manovali industriali (ID WBS2620423)

Flexible Human Services B.V. cerca otto risorse per produzione carne, salumi,
insalate e reparto miscelazione insalate.

Luogo di lavoro: Sassenheim, Paesi Bassi.

Tipo di contratto: contratto a tempo determinato (6 mesi).

Requisiti: conoscenza della lingua inglese e/o olandese; disponibilità ad andare a lavoro in bicicletta; esperienza pertinente di almeno 3 mesi.

Come fare: per candidarsi inviare il cv aggiornato e lettera di presentazione in inglese all’indirizzo: marleen.houtman@uwv.nl e, per conoscenza, all’indirizzo: eurespuglia@regione.puglia.it

Scadenza: 16 dicembre 2024.

Per maggiori dettagli consultare il sito di riferimento.

Danimarca: laboratorio di ortodonzia cerca 4 odontotecnici

Il laboratorio ortodontico nel cuore di Roskilde cerca 4 tecnici dentari per reparti di tecnologia e digitale.

Luogo di lavoro: Roskilde, Denmark.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato full-time/part-time (da 20 ore settimanali, previo accordo).

Come fare: per candidarsi inviare il CV in inglese all’indirizzo: fr@rot.dk e, per conoscenza, all’indirizzo: eurespuglia@regione.puglia.it

Scadenza: 30 dicembre 2024.

Per maggiori dettagli consultare il sito di riferimento.